對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)：

1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本；

2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)；

3、使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

4、給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；

5、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。

還有針對(duì)個(gè)人的社保代繳服務(wù)，他們當(dāng)中有個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、反復(fù)創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)然更多人是工作變動(dòng)、離職中又沒(méi)有馬上入職新公司的暫時(shí)失業(yè)人口。

這種情況下為了避免社保斷繳，最好的方法就是尋求社保代繳公司的幫助。

代繳專業(yè)的服務(wù)：

（1）社保開(kāi)戶

（2）社保賬戶的增減員，五險(xiǎn)繳納

（3）生育報(bào)銷，工傷報(bào)銷，醫(yī)療報(bào)銷

（4）解答五險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題

（5）其他五險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題業(yè)務(wù)辦理

1. 降低用人單位的成本支出

2. 員工相關(guān)人事業(yè)務(wù)辦理更加簡(jiǎn)潔

3. 最大程度的減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生

社保代繳公司與公司繳納社保有什么區(qū)別？

相同點(diǎn)：繳納的項(xiàng)目相同，都是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這5項(xiàng)。并且繳納的作用也是相同的，照常享受各種醫(yī)療報(bào)銷、社保繳納時(shí)長(zhǎng)累計(jì)，也不影響?zhàn)B老金的時(shí)長(zhǎng)累計(jì)與領(lǐng)取。

不同點(diǎn)：公司有為員工繳納五險(xiǎn)的法律義務(wù)，不同保險(xiǎn)項(xiàng)目，公司和個(gè)人各自承擔(dān)不同的比例，這些共同構(gòu)成了你的社保金額。而且社保代繳是代理服務(wù)，社保代繳機(jī)構(gòu)和個(gè)人之間沒(méi)有勞動(dòng)合同，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。