人力資源公司是專門供應(yīng)第三方人力資源服務(wù)的公司。例如企業(yè)有一些人力資源上的問題或業(yè)務(wù)都可以找人力資源服務(wù)公司合作或解決，它與中介是有一定的區(qū)別的。下面小編就和大家細(xì)說一下人力資源公司。

一、人力資源公司是干嘛的?

人力資源管理公司，指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司。主要業(yè)務(wù)內(nèi)容大致如有：

1、勞務(wù)外包和派遣；

2、代理招聘或獵頭服務(wù)；

3、代理企業(yè)、個(gè)體工商戶勞動(dòng)關(guān)系管理，

4、個(gè)人、個(gè)體工商戶、企業(yè)社保和公積金代理；

4、勞動(dòng)人事檔案管理；

5、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦

6、職業(yè)技能培訓(xùn)等。

二、人力資源公司是中介嗎?

很多人認(rèn)為人力公司就是中介機(jī)構(gòu)，其實(shí)可以這么說但不完全正確，畢竟做人力資源的業(yè)務(wù)包括招聘這一塊的，但是不可以一概而論，因?yàn)槿肆Y源公司統(tǒng)籌的范圍還是很大的。還有這兩者還是有區(qū)別的：

人力資源公司與勞務(wù)中介的根本區(qū)別在于，人力公司和勞動(dòng)者之間形成勞動(dòng)關(guān)系，而勞務(wù)中介主要是向用人企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。

勞動(dòng)者與勞務(wù)中介不簽訂勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系，只存在一般的民事關(guān)系，其相互間的關(guān)系不受《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律保護(hù)。

勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)只承擔(dān)民法上的法律責(zé)任，不會(huì)被要求替勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資。

人力資源公司在派遣的過程中就是用人單位，需要承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任。